Pesquisa de clima organizacional

Clima Organizacional é um conjunto de propriedades mensuráveis do ambiente de trabalho percebido, direta ou indiretamente pelos colaboradores que trabalham no ambiente e que influencia a motivação e o comportamento dessas pessoas.

É um indicador de satisfação dos membros de uma empresa, em relação aos diferentes aspectos da cultura organizacional, como: políticas de RH, modelo de gestão, comunicação interna, valorização profissional e identificação com a empresa.

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